Pular para o conteúdo principal

Técnico (a) de Operação e Manutenção de Usina e Subestação – Furnas – 5370935

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos à procura de Técnico (a) de Operação e Manutenção de Usina e Subestação para atuar na área de Operação e Manutenção.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como Técnico de Operação de Usina e Subestação
  • Executar serviços de operação e manutenção e atendimento à manutenção de urgência e emergência em: Equipamentos de Geração e Transmissão, Equipamentos de Telecomunicação de Geração e Transmissão, Sistema de Proteção e Controle da Geração e Transmissão e Sistemas de Controle de Transmissão em Corrente Contínua e Alternada
  • Registrar dados referentes à operação no módulo PM do sistema SAP

Requisitos e qualificações

Necessária formação em ao menos um dos cursos:

  • Técnico em Eletroeletrônica
  • Técnico de Eletrotécnica
  • Técnico de Eletromecânica
  • Técnico de Eletrônica

  • Necessário Registro no Conselho Federal de Técnicos - CFT
  • CNH, mínimo Categoria B
  • Pacote Office Básico - Desejável
  • Inglês Básico - Desejável

Informações adicionais

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.

 

O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.

 

IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras
  5. Etapa 5: Avaliação de Aptidão Física
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

Colocamos toda a nossa energia para o desenvolvimento sustentável da sociedade

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.

?