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Candidaturas encerradas

Técnico (a) de Proteção e Automação – Chesf – 4860685

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos à procura de Técnico (a) de Proteção e Automação para atuar na área de Manutenção.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!


VAGAS DISPONÍVEIS EM BOM JESUS DA LAPA, PAULO AFONSO, SALVADOR E UBATÃ - BA

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar as atividades de manutenção, reparo, comissionamento e inspeção técnica dos equipamentos de proteção, automação, controle, supervisão, medição operacional e de faturamento, sistemas de regulação de tensão e instrumentos de ensaios em sua área de atuação;
  • Executar os programas de pré-operacional, comissionamento e integração atinentes aos sistemas de proteção e automação em sua área de atuação;
  • Executar e acompanhar a implantação de novos equipamentos e sistemas de medição de faturamento e rede de hidrometria em sua área de atuação;
  • Manutenção dos equipamentos e materiais sobressalentes e da reserva técnica, bem como aqueles necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
  • Analisar o desempenho operacional dos equipamentos e sistemas sob sua responsabilidade, bem como participar das atividades de análise de ocorrências e perturbações no sistema elétrico;
  • Manutenção e organização da documentação técnica dos sistemas de proteção e automação das instalações sob sua responsabilidade. 

Requisitos e qualificações

  • Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de Técnico em Eletrotécnica, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;
  • Registro no CFT - Conselho Federal dos Técnicos Industriais;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH, categoria B.

Informações adicionais

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.

 

O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.

 

IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras
  5. Etapa 5: Avaliação de Aptidão Física
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

Colocamos toda a nossa energia para o desenvolvimento sustentável da sociedade

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.