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Candidaturas encerradas

Técnico de Manutenção da Geração – Chesf - 5102984

Descrição da vaga

Estamos à procura de Técnico (a) de Manutenção Mecânica para atuar na área Manutenção.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!







VAGAS DISPONÍVEIS EM: SALVADOR/BA e PAULO AFONSO/BA

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e orientar atividades de montagem, desmontagem e manutenção de equipamentos de usinas, subestações e linhas de transmissão;
  • Inspecionar máquinas, equipamentos e materiais;
  • Realizar manutenção em máquinas hidráulicas, térmicas e em sistemas de captação e de distribuição de água;
  • Supervisiona a execução de serviços de manutenção mecânica de veículos automotores, programando, distribuindo, orientando e acompanhando a realização das atividades correspondentes.
  • Administrar, organizar e controlar arquivos técnicos e participar de estudos para definir as programações de trabalho;
  • Participar da elaboração de manuais técnicos, fichas de inspeção e rotinas;
  • Analisar relatórios, efetuar pesquisa, tabular dados e racionaliza métodos de trabalho;
  • Atuar em outras atividades ligadas à sua área profissional;
  • Atuar diretamente em diversos softwares corporativos no desempenho diário de suas funções, dentre eles o SAP.

Requisitos e qualificações

  • Diploma ou certificado de habilitação técnico de nível médio em Mecânica ou Eletromecânica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;
  • Registro no Conselho de Classe.

Informações adicionais

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.

 

O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.

 

IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras
  5. Etapa 5: Avaliação de Aptidão Física
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

Colocamos toda a nossa energia para o desenvolvimento sustentável da sociedade

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.