Pular para o conteúdo principal

Técnico (a) de Manutenção de Linhas de Transmissão – Furnas – 6161804

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos à procura de Técnico (a) de Manutenção de Linhas de Transmissão para atuar na área de Manutenção.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!


Responsabilidades e atribuições

  • Executar serviços de manutenção de equipamentos de linhas de transmissão conforme normas e procedimentos estabelecidos pelo planejamento de manutenção, tais como as inspeções terrestres, supressão de vegetação nas faixas deservidão, instalação de esfereras, troca de isoladores, troca de espaçadores, trabalhos em linha viva, recuperação de fundações, medição de resistências de aterramento, verificação da integridade dos cabos contra pesos
  • Atender às manutenções de urgência e emergência em equipamentos de linhas de transmissão
  • Realizar trabalhos de apoio à manutenção eletromecânica de usinas, subestações e estações de telecomunicações
  • Registrar os dados referentes às manutenções no módulo PM do sistema SAP

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em Eletrotécnica
  • Registro no Conselho Federal de Técnicos - CFT
  • Vagas com necessidade de CNH, mínimo Categoria B
  • Pacote Office Básico - Desejável

Informações adicionais

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.

 

O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.

 

IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Eletrobras
  4. Etapa 4: Avaliação de Aptidão Física
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

Colocamos toda a nossa energia para o desenvolvimento sustentável da sociedade

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.

?