Pular para o conteúdo principal

Analista Operacional de Segurança e Saúde Ocupacional Pleno – Eletrobras - 7078745

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos à procura de Analista Operacional de Segurança e Saúde Ocupacional na região de Florianópolis - SC.


Esse profissional será responsável por representar a área de Segurança Ocupacional na Holding, apoiando na definição e monitoramento de forma estratégica os processos de performance de fornecedores da área de Saúde e Segurança.


Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!


Responsabilidades e atribuições

• Realizar auditorias e inspeções de SSO nos fornecedores a fim de verificar o atendimento dos requisitos legais e da Eletrobras;

• Identificar não conformidades/oportunidades de melhorias e recomendar ações de redução dos riscos de SSO.

• Participação e acompanhamento de investigações de acidentes de trabalho ocorridos;

• Realização do processo de abrangência das lições aprendidas com acidentes (funcionários próprios ou terceiros) junto com os fornecedores;

• Preparar e apresentar relatórios que reflitam os resultados de inspeções, indicadores, acidentes para diferentes públicos;

• Sanar dúvidas e questionamentos dos stakeholders internos e externos relacionados ao processo de gerenciamento de saúde e segurança ocupacional (SSO) dos fornecedores;

• Estabelecer programas de workshops, eventos e capacitação de fornecedores para reforçar a cultura de SSO;

• Promover a melhoria contínua de processos, otimização de sistemas e atendimento às exigências das normas internas, com base nas melhores práticas do mercado;

• Realizar benchmarkings relacionados ao tema com outras empresas do setor.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em liderar e executar investigações de acidente do trabalho com uso de metodologias consistentes para identificação de causas raízes, ações de melhoria, ações de abrangência e correto monitoramento da implementação das ações;
  • Experiência em compilação de informações aplicáveis ao processo de gerenciamento de SSO, análise de dados, apresentação de indicadores, elaboração de procedimentos, padrões, indicadores, apresentações gerenciais da área;
  • Experiência em inspeções e auditorias sistema de gestão de SSO (análise documental e avaliação em campo).
  • Experiência investigação de acidentes e elaboração de planos de ações.
  • Conhecimentos na ISO 14001 e ISO 45001;
  • Conhecimento e experiência prática em utilização do Power BI;
  • Pacote Office intermediário;
  • Conhecimento e desenvolvimento de métricas de performance em SSO;
  • Conhecimento em SAP;
  • Experiência em metodologias de investigação de acidentes (e.g. Ishikawa, análise de árvore de causas, análise de modo e efeito de falha (FMEA), Sologic, bowtie, 5 porquês, entre outros);
  • Inglês intermediário;
  • CNH categoria B válida;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido.

Informações adicionais

  • Vale transporte
  • Auxílio Alimentação/Refeição
  • Previdência Complementar
  • Auxílio Creche e Pré Escola (até 6 anos, para dependentes)
  • Auxílio Educacional (para dependentes)
  • Plano de Saúde e Odontológico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Page
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras I
  5. Etapa 5: Entrevista Eletrobras II
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

Colocamos toda a nossa energia para o desenvolvimento sustentável da sociedade

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.

?